В разговоре ваш коллега сказал что-то, что немедленно вызвало у вас неловкость. Он думает, что просто пошутил, но его слова прозвучали некрасиво — или даже содержали оскорбительные, расистские или сексистские намеки.
Что делать, если вас «травят» на работе
Всем привет! На связи команда корпоративного мессенджера Compass. Здесь и в нашем блоге мы много рассказываем про то, как улучшать общение с командой и выстраивать эффективные рабочие процессы.
Если вас активно игнорирует на работе один из ваших коллег, то, вероятно, это их способ привлечь внимание к чему-то, в чем они вас обвиняют. Или, очень косвенно, показать, что они запуганы вами. Лучший способ справиться с коллегой, который активно вас игнорирует, — поговорить с ним наедине. Вежливо и уважительно объясните, что вы чувствуете, что они игнорируют вас.
Что делать, если в коллективе провокатор: 5 важных шагов
Не так давно появившийся в России термин «буллинг» быстро разошелся по рукам, и не упоминает его только ленивый. Но наш менталитет таков, что слово «травля» всплывает в основном в контексте школ или детских садов, на крайний случай, средних и высших учебных заведений. Сознанию сложно допустить мысль, что травить могут взрослого. Могут, и еще как! Психологический террор во взрослых коллективах цветет пышным цветом.