Собеседование при приёме на работу — стресс, даже если кандидат уверен в своих силах и смог грамотно составить резюме. Незнакомая обстановка, новые люди плюс желание произвести благоприятное впечатление — все это заставляет нервничать. А ещё сильнее волноваться приходится, когда эйчар начинает задавать странные вопросы. Зачем они это делают и как правильно реагировать?

Как ответить на вопрос: «Почему вы хотите здесь работать?»

Я собираюсь устраиваться на первую работу и готовлюсь к собеседованиям. Некоторые вопросы ставят в тупик, например: «Почему вы хотите работать в нашей компании? Что нужно знать о фирме, чтобы впечатлить работодателя?

Очередное «Почему вы хотите работать именно у нас» на собеседовании раздражает и кажется формальностью, но рекрутер задает этот вопрос с определённой целью. Ему не интересно, сколько месяцев вы ищете работу: он хочет знать, что в описании вакансии вас привлекло. Заинтересованный сотрудник работает в компании лучше и дольше, и найти такого — радость для работодателя. Поэтому попробуйте понять, чего вы ждёте от будущей работы. Это придаст уверенности на собеседовании: вы будете знать, куда и зачем пришли.

Советы соискателям. Как известно, собеседование чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам. Некоторые из них менеджер по набору персонала может не задать вовсе. Но когда вы откликнулись на вакансию, вопрос «Почему вы хотите работать у нас? Если вы скажете то, что хочет услышать рекрутер, то значительно увеличите свои шансы получить желаемую должность.

Похожие статьи

• Конверт своими руками из бумаги фото поэтапно - Связать спицами различные виды резинки для изготовле
• Пластырь от черных точек - Пластыри от черных точек: какие выбрать?
• Стенд для лампочек своими руками - Стенд для тестирования генераторов своими руками - Внедорог
• Декоративно Корзинка с фруктами поэтапно - Календарно-тематическое планирование