Что будет, если не трудоустраивать работников по закону
ТК РФ Статья Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст.
Работодатель взял на работу, но не оформил трудовой договор и вот уже несколько месяцев не платит? Не спешите в суд, сначала намекните ему на административные штрафы и уголовную ответственность. Работник может рассчитывать на защиту своих прав, даже если он официально не трудоустроен, то есть если ему не дали подписать трудовой договор.
- Что делать, если не отдают зарплату, а работал неофициально
- UK, remember your settings and improve government services.
- Иногда предприятия и организации по тем или иным причинам не могут вовремя перечислить своим сотрудникам зарплату.
- Сегодня расскажем, какие риски появляются и у сотрудников, и у работодателей. Сотрудник и работодатель договариваются только на словах.
- Содержание статьи
- Куда обратиться, если работодатель задерживает или вообще не выплачивает заработную плату?
- Рассказываем, что можно сделать, если работодатель не платит зарплату, а вы работаете неофициально.
- Согласно п. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами.
Если вам не заплатили за работу без договора в году, у вас остается шанс взыскать денежные средства в досудебном или судебном порядке. Но это не простой процесс. Вам придется доказать факт заключения устного трудового договора.
